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Rodrigoks

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Tudo que Rodrigoks postou

  1. Poder ser utilizada, pode. Fica bom? Com os resultados que tenho com o Pharos, a título de comparação, não o bastante.
  2. Aguardemos. Propaganda é propaganda.
  3. Bonito o pitcher. Esquema do bico lembrou o Motta.
  4. Rodrigoks

    Sem assunto!

    Essa decisão do Supremo, do ponto de vista estritamente jurídico, é uma aberração. Idem a questão do sigilo bancário.
  5. Rodrigoks

    Sem assunto!

    Isso não é verdade, Cal. Existe a porta de saída, sim. Servidores são regularmente demitidos por faltas funcionais e os processos administrativos são mais confirmados do que anulados judicialmente, ao menos na jurisdição estadual do RS. Quanto à avaliação de desempenho, sou avaliado semestralmente desde 2004 pela chefia imediata. Todavia, a porta de saída realmente é mais difícil em caso de desempenho funcional insatisfatório, o que é diferente de cometer falta funcional.
  6. Rodrigoks

    Sem assunto!

    As falhas processuais que você fala são falhas no processo administrativo em que não respeitam alguns dos direitos constitucionais mais comezinhos, como contraditório e ampla defesa. A questão do funcionário público tem outro aspecto complexo que é a falta de equivalente na iniciativa privada em diversos cargos burocráticos, o que dificulta a recolocação no mercado em caso de afastamento.
  7. Rodrigoks

    Sem assunto!

    Naturalmente que é possível exonerar funcionário público por falta de desempenho. Existem ferramentas para isso, como avaliação periódica, que poderiam servir tanto para premiar quanto para sancionar. Quanto a eventual infração disciplinar, funcionários públicos são comumente demitidos, não tão raro com arbitrariedade por meio da administração pública. Não estou com isso a dizer que o setor público é uma maravilha, mas existe uma fatia considerável da iniciativa privada que tampouco serve de paradigma.
  8. Rodrigoks

    Sem assunto!

    Incentivo é perigo de demissão? Isso parece uma coisa boa? O escravo trabalha melhor por medo da chibata? O caminho não seria o contrário? Estimular o bom funcionário por meio de quadros e estruturas que valorizem quem se empenha e presta um serviço qualificado?
  9. Vai demonstrá-lo no Jamboree, Guilherme? Que bacana!
  10. http://forum.clubedocafe.net/index.php?/topic/4207-vendo-nespresso-umilk-d55-preto-220v-r-35000/?fromsearch=1
  11. Rodrigoks

    Bravo Mini

    Gil, vc tá zoando o próprio tópico.
  12. Rodrigoks

    Bravo Mini

    Gil, já viu o site do Artisan Smith? É bem bacana.
  13. Única saída talvez fosse vender o motor como acessório, como já mencionaram.
  14. Eu acho desnecessário complicar o sistema, considerando que ele funciona bem como está e que isto repercutiria em custos ainda mais elevados.
  15. Rodrigoks

    Pão e Café

    Depende da aplicação ter mais proteína ou menos. As nossas farinhas é que tem pouca variação.
  16. Por que vc toma café ruim? Autoflagelo por ter aceitado moderar o CdC?
  17. Não faz sentido usarem critérios do clássico espresso se não estiverem fazendo clássico espresso.
  18. Sobre a gastrite, leio da seguinte maneira: se é pra ter, melhor que seja por causa de café bom. Em tempo,não tenho gastrite.
  19. Lipe, dosar por volume no PF não está errado e tem alguma consistência para um certo café. A dose é arbitrária, vc escolhe. Ajustar o rendimento para obter o melhor sabor que é o mais importante.
  20. Não,lipe. Classicamente era massa de café por volume de bebida.
  21. Ele faz uma certa confusão entre forte (concentrado) e amargo (sobrextraído). No geral, a entrevista é boa e bem acessível.
  22. A vantagem do termofiltro é que poderia ser usado em qualquer máquina com grupo de 58mm, independentemente do sistema (SBDU, HX ou DB) e de utilizar ou não o grupo E61. Seria uma solução universal. Já o termômetro de grupo é prático porque está sempre ali. Sobre os termômetros de espeto, desde que comprei um bom largaria de mão os vagabundos. São lentos e imprecisos.
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